日前，石煤机公司命名表彰了2013年度金牌工人、首席员工和能工巧匠，这是该公司命名的第四批金牌工人首席员工，此次共有6名一线员工被授予“金牌工人”称号，3名专业技术人员获“首席员工”称号，5名技术工人被命名为“能工巧匠”。

　　为加快企业高技能人才队伍建设，调动和激发广大职工学习技术、钻研业务、岗位成才的积极性，提高员工队伍的技术素质和整体实力，石煤机公司每年对金牌工人和首席员工进行新一轮评选，根据省市以及公司金牌工人和首席员工评选管理办法，公司制定了选拔范围和条件，主要从技能水平、职业道德、实践经验、业绩贡献以及在本行业和领域中的影响带动作用等方面进行评选，一年一评，能上能下，灵活机动。候选人由各基层单位选举推荐并公示，由公司评选领导小组广泛征求意见并严格审核，报经公司党政联席会研究决定后命名。

　　公司对命名表彰的员工在正常出勤并完成本职工作任务的前提下，每月进行业务工作考核，并根据考核结果，给予享受一年的月度津贴待遇。同时受表彰人员将纳入公司高技能人才库，建立专门档案，并适时组织他们参加技术创新、技术攻关、技术培训、技术交流、参观考察、疗休养等活动，在开展发明创造、新技术推广、技术革新时，优先给予经费和其他方面的支持。每年一度的金牌工人评选进一步激发了公司各个岗位职工学技术、练技能、搞创新的主动性、积极性和创造性，一批青年员工成为技术带头人、项目领军人、技术状元、岗位能手，为企业培养储备高技能人才起到了积极的推动作用。