日前，瑞典工业集团山特维克在其廊坊工厂举行仪式，纪念在华建厂20周年，同期恰逢廊坊工厂三期工程顺利竣工。“廊坊工厂积极融入本地社区，通过与属地共同培养人才等举措，加速了企业深耕中国市场的步伐，也带动了本地就业和人员素质的提升。”山特维克廊坊工厂厂长林丽莎如是说。

　　山特维克廊坊工厂人力资源部经理唐帆表示，自2006年起，该厂即与廊坊职业技术学院、廊坊市高级技工学校、北华航天工业学院三家学校开展了定向培养合作，成立“山特维克班”，每年招收30名优秀毕业生。

　　据了解，山特维克工厂的技术人员与校方共同制定学生学习计划：第一年，教授基本加工知识，组织学生参观企业，同时假期期间还为学校老师进行培训;第二年，山特维克高级主管亲自到学校授课，将山特维克的产品知识融入课程中;第三年，注重学生的技能考核，并从中选拔80%的学生，进入山特维克廊坊工厂工作。

　　山特维克方面表示，希望今后可拓宽合作学校范围，并提高招收学生的学历水平，由目前的中专和初中学历逐渐向大专以上学历倾斜。

　　林丽莎介绍说，对于入职的员工，山特维克会给予其完善的培训体系和个人职业规划指导，帮助职工设定清晰的职业发展路线。这有利于将当地职工将个人发展与山特维克在华发展紧密捆绑在一起，从而实现山特维克深耕中国市场的目标。

　　山特维克于1985年进入中国市场。1994年，山特维克在河北廊坊建立第一家中国工厂，以满足其不断扩大的数控机床刀具的刀杆和硬质合金刀片生产需要。廊坊工厂三期工程投资额1.7亿元，加上前两期的投入，山特维克在廊总投资额已达4亿元。