在一年一度的带薪休假期间，德工公司于2013年7月20日至8月4日分别组织一线员工、后勤管理人员及各类主管、中高层干部进行了业务素质、操作技能及管理理念培训，学习了做爱岗敬业的好员工、高端人脉管理、5S现场管理技能提升等知识。
在8月2至8月4日，为期三天的各类主管及中高层干部培训中，学习了中层管理人员必修课、中高层执行力掌控、QC小组活动的管理及廉政准则教育等内容，通过学习各级管理干部充分认识到，无论做什么事，态度决定成败，作为一名管理者，只有用心做事，想办法解决问题，才能把事情做好。同时，认识到要改变工作方法与作风，提高自身工作的执行力度，严肃落实各项管理制度，脚踏实地，树立自身管理威信，成就一个团队的领航人，为广大员工与公司创造更大的经济效益与价值。
德工公司年休假期间开展全员培训提升素质
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