为了使现场技术职员工深入理解斗山信条,将斗山WAY内化于心，外化于行，同时增加员工的团队凝聚力、执行力及有效沟通力，公司面向现场职全体员工开展8h斗山way深化活动。

　　活动分为4h斗山WAY成果分享和4h户外拓展训练，大家在分享会中围绕“危机经营下如何确保核心竞争力”为主题，展开了激烈的讨论，从自身出发，思考并共享“提升品质”我能做什么?我能为我的客户做什么……在管理者和CA及班组长的引导下，大家倾注了所有的热情去理解和内化斗山价值观和斗山人的特质，4个小时的深化活动富有成效，也为接下来的户外拓展活动创造了积极有力的条件。

斗山Way Day主题活动开展 深化核心价值观

　　斗山Way Day主题活动开展 深化核心价值观

　　户外拓展活动共包括鼓动人心、雷阵和龙族搭书架三个项目，每个项目分别有两队进行比赛，结束后进行项目循环。这三个项目都需要所有参与者发挥自身优势，分工明确并密切配合，考验的是每个人的执行力和沟通力，以及团队凝聚力。

　　让我们欣慰的是，大家在通过日常斗山WAY的学习中，已经将斗山WAY的精髓潜移默化，运用到了实际生活和工作中。随着教练员一声令下，各队反应迅速、争分夺秒、动作矫捷，在获胜团队取得胜利的同时，暂时落后的团队也毫不因为暂时的失败而气馁，大家群情激昂，积极从自身查找原因，认真吸取教训，并宣誓在下一个项目中力挫群雄、夺得首魁!

　　这个项目要求各组在规定时间内读懂任务书，并在限定时间内用最快的速度完成任务书上“书架”图形搭建，完成之后可以通过拆开观察，为再次完成做准备。主要培养大家分析书面任务与现实工作的异同并迅速进人工作的能力，以及善于总结经验和发现规律、善于利用资源并规划和优配资源、团队分工和团队决策对团队绩效的影响等能力，与我们的核心价值观紧密相关。

　　这个项目则是一个要求团队高度协作的项目，要求队员在保证安全的情况下，创造尽可能多的颠球记录，这个看似简单的项目却最让员工们热血沸腾，每一次尝试，都能共同进步。鱼鸟河畔加油声、口号声、欢呼声此起彼伏，也将拓展训练的气氛推向顶点，蔚蓝的天空、悠悠青山、与训练场上队员们灿烂的笑容相映成辉。

　　这个项目能够帮助大家提高在平时工作中进行沟通的技巧，体会到在工作中同伴做了或者说了什么来帮助自己应对未知的情况、哪些是组织中真正的“地雷”、应该怎样做才能相互帮助对方避开这些真正的“地雷”、如果踩了“地雷”，你们如何相互帮组对方恢复、什么方法能够帮组你们应对意外的变化等等，让大家真正意识到危机时刻，我们应该如何调整自己和感染他人，如何最大程度发挥自己的正能量。

　　每个项目结束后，队员们都齐聚一团，互相分享成功的经验、一起总结失败的教训。通过这次拓展训练，大家深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!再次，多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。

　　值得一提的是，第一批人员在训练的热火朝天之时，突然天降暴雨，而员工在紧急转移的同时不忘协助工作人员搬运物品，心态丝毫没有受暴雨天气的影响，在转移到室内继续训练的时候，依然精神高涨。

　　历时一天的斗山WAY DAY活动在各队的口号声中圆满结束了。相信大家通过此次活动将深刻体会斗山核心价值观，并更好的运用到今后的生活中，使DISD能够逆势而上，迎来春天!