深耕细耘促提升

　　刘国强的技术过硬和博学多识在技术发展中心有口皆碑。前期，交通运输部要求，车辆须安装车辆监控设备，即在驾驶室内安装一个5寸液晶触摸屏。由于HOWO车型的内饰、整车电路等系统布置已经很紧凑，在仪表板上已经没有足够空间，初步确定将液晶屏设计到了仪表台上方，但由于HOWO是目前公司的主打车型，把液晶屏简单地安装到仪表台上方，会影响驾驶室内的整体形象，所以必须设法把液晶屏安装到仪表台上!这难坏了电子部和车身部的设计人员，如果这样安装，意味着开关板上的翘板开关位置被占用，原本19个开关位置只剩下10个，对大部分车型来说，10个开关位置是不够的!只能将司机行车中不常用的开关布置到杂品箱内，这需要重新调整整车电路系统，工作繁琐不说，还会给驾驶员操作带来一定的难度，甚至会影响到HOWO车的销售。

　　刘国强经过认真观察，缜密思考，提出在保证液晶显示屏安装不变的前提下，可以在手刹面板上或下护板上部增加翘板开关位置，既方便了驾驶员操作，又不用大面积修改电路。经过设计人员测算，新的方案，既满足安装液晶显示屏的需要，又保证了翘板开关位置的充足，造型也新颖大方，与原结构相比，毫不逊色!大家对刘国强的这一方案都拍手叫好，都知道刘国强是车身设计专家，没想到对电器、电路领域竟也如此精通，并能从统观全局的角度去思考问题，设置方案，敬佩之情油然而生。“刘工考虑问题总是比我们更全面、更有深度，我们在设计中会因为遇到某些交叉在一块的问题而焦头烂额，但经刘工点拨，就会茅塞顿开，豁然开朗。他之所以会有如此深度和高度，源于他多年的点滴积累，源于他的勤奋和专业。”他团队里的人这样评价他。

　　在刘国强看来，高效和谐的团队才是真正的核心竞争力。刘国强说，每一次技术上的突破、每一项荣誉的获得与技术发展中心整体和谐向上的氛围是分不开的。基于多年工作经验的积累，在技术研发队伍建设方面，刘国强自有一套体系。行业内，研发团队和订单车设计团队基本是分开设置，但在刘国强这里不同，在他的团队里，研发和订单车设计交叉进行。“摆正心态，重视订单车设计工作”是他对团队的要求。在大多数人看来，都喜欢进行技术研发，因为这项工作既有挑战性又有成就感，而订单车设计不具有这样的深度，并且工作繁琐，还要受到销售、制造等各方催促的压力。刘国强经常强调：“技术员既要有新产品技术研发的深度，又要有仔细完成订单车设计获取社会资源的广度。”因为任何一项具有增长点的技术创新都不能脱离市场基础而凭空想象，在做订单的同时，能够准确把握市场需求，从而为产品研发提供依据，产品研发和订单设计是相辅相成的关系，要正视产品研发和订单车设计的关系，不能只知其一而不知其二。刘国强带头开展订单车设计工作，在历年的订单设计中，刘国强的订单基本上都要占到一半左右。同时，他注意将研发与产销衔接，及时把集团公司产销情况、订单情况等信息传达给团队，注重培养团队的市场意识，使得他的团队在技术创新探索中承担使命，奋力前行……

　　创新永无止境，探索永不止步。“全面消化德国曼技术并配以豪华内饰的HOWO-T7H系列将会全面成为明年销量的新的增长点。”刘国强不无自信地说。相信在新一代产品成功推出的明天又将是一个重卡的春天，而几代重汽人为之不懈奋斗的“振兴民族重卡”的强国梦也终将实现。