7月12日上午，山重建机2013年中期管理干部培训开班仪式在沂南沂蒙红色教育基地召开。山重建机总经理夏禹武、党委副书记陈颂东、副总经理谢文成、副总经理王鲁峰、财务总监王四荣、副总经理王跃钦、副总经理倪林等公司领导，资深培训专家，以及全体管理干部130余人参加了开班仪式。副总经理谢文成主持了本次开班仪式。

　　开班仪式上，夏禹武总经理首先发表了讲话。他说，2013年上半年，面对严峻的行业形势，全体干部员工直面挑战，共克时艰，积极作为，付出了艰辛的劳动，公司市场占有率和行业影响力稳步提升。在肯定成绩的同时，夏禹武也同时指出山重建机还存在很多问题和不足，其中很重要的一方面就是管理干部的素质和能力问题，为此，公司专门组织了此次系列培训活动。

总经理夏禹武发表讲话

副总经理谢文成主持开班仪式

开班仪式现场

　　就此次培训，夏禹武提出了两点具体要求：一、要“学以致用，知行合一”。大家要珍惜此次培训机会，集中精力，认真学习，处理好工作与学习的关系。要发扬理论联系实际的学风，紧密联系当前的工作实际，注意思考工作中存在的问题，把所学的知识运用好，在学习中提高，在实践中应用，切实取得培训实效。二、要“求知若饥，虚心若愚”。希望大家要以“空杯”的心态，虚心听讲，争做“学习型”管理干部。在学习中相互交流，相互探讨，相互学习，共同提高，共同进步。

　　谢文成副总经理就此次培训提出了两点要求：一、要自我加压，增强学习的内在动力。大家要清醒看到，当前工程机械市场大环境不容乐观，行业竞争日趋激烈，这对管理干部能力素质提出了更高的要求，希望大家自我加压，增强学习的内在动力。二、要学以致用，增强学习的针对性。大家在学习中要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性，通过学习，不断对自己的管理能力和工作方法进行剖析，改进提升。

　　据悉，此次管理干部培训是山重建机2013年中期管理干部培训暨述职会议的一部分，随后公司将举行“报·联·商”培训、参观沂蒙红色教育基地、拓展训练活动、中期管理干部述职等。

　　山重建机面对行业严峻的市场形势，以全面提升管理干部素质为突破口：“报·联·商”培训着力提升管理干部的沟通能力;红色教育活动着力提升管理干部的思想意识，增强干事创业的激情;拓展训练活动目的是增强管理干部团队协作能力;中期述职是为了增强管理干部的危机意识，提升大家发现问题、解决问题的能力。

　　此次系列活动，我们将进行持续报道。