6月29日，玉柴集团在文化中心隆重集会，热烈庆祝中国共产党成立92周年。会上，玉柴集团公司董事局主席、党委书记晏平作重要讲话，强调指出“千亿企业，国际玉柴”就是“玉柴梦”，这个梦的量化指标是企业强、职工富、国际化，全体共产党员、领导干部要创新发展，释放正能量，矢志不渝地为实现“玉柴梦”而努力奋斗。

　　“千亿企业，国际玉柴”是玉柴集团第五次党代会确立的总体奋斗目标。今年以来，在玉柴集团的六大产业板块中，尽管个别板块经营出现了困难，但总体保持了良好健康的发展势头，市场份额稳步提升。今年1-5月份，玉柴集团累计实现经营收入172.85亿元，同比增长2.93%。其中发动机板块销售收入同比增长15.7%，销量同比增长2.44%，销量继续领跑行业。前不久，经世界品牌实验室测评，玉柴集团以163.82亿元的品牌价值登上中国最具价值品牌排行榜第105位，较去年上升了1位，品牌价值较去年上升40多亿元，居国内发动机行业之首。

　　晏平指出，当前，国际国内经济形势发生了根本变化，玉柴集团原来确立的“十二五”发展战略规划要根据具体情况及时客观地滚动调整，但是逆水行舟不进则退，“千亿企业，国际玉柴”的目标要咬住不放。

　　晏平说，“实现中华民族伟大复兴”是“中国梦”，“千亿企业，国际玉柴”则是“玉柴梦”，我们要建设一个产销规模达1000亿元，产业、产品、市场、制造、经营、品牌、人才全面走向国际化，行业龙头地位牢牢确立，职工生活富足的大型跨国企业集团。“玉柴梦”的量化内容和指标是：企业强、职工富、国际化。一是企业强，玉柴的产品销量、营业收入、产品技术、装备水平、经营效益等主要经济技术指标要跻身国际同行前列;二是职工富，随着企业发展提速和效益提高，稳定提升职工薪酬收入水平和民生福利水平，纵深推进企业文化建设，实现职工物质生活富裕和精神生活富足;三是国际化，玉柴的产业、产品、研发、制造等全面走向国际化，经营管理水平和人才队伍素质全方位对接国际最高水平，玉柴品牌成为响当当的国际品牌。在企业强、职工富、国际化三者关系中，企业强是目标、是根本，职工富是追求、是动力，国际化是基础、是保障。

　　如何打造“玉柴梦”?晏平对此进行了阐述。他说，打造“玉柴梦”是一个系统的工程，需要付出长期而且艰苦的努力，需要一代又一代玉柴建设者的共同打拼。一方面，要构筑健康安全发展体系，这是实现“玉柴梦”最重要的支撑。另一个方面，全体玉柴建设者要努力共同打造“玉柴梦”，这是实现“玉柴梦”的必由之路。晏平着重指出，“玉柴梦”的实现与否，玉柴事业的成败，关键在领导干部。领导干部，是玉柴发展兴衰的决定性力量。建设一支什么样的管理团队，是事关玉柴全局和长远发展的大事情。玉柴领导干部要释放正能量，在团队里传递健康的态度，在生产工作实践和社会生活中做到“四个表率”，即学习的表率、工作的表率、服务的表率、遵章守纪的表率。晏平充分肯定了过年一年中一系列整顿举措后干部队伍思想作风整体出现的可喜转变，也列举了在玉柴干部队伍中出现的一些不良风气和现象。他强调，如果任由这样不良作风存在和蔓延，必将败坏玉柴风气，带坏玉柴队伍，危害玉柴的事业。所以，必须花大力气全面加强领导干部队伍建设，继续整顿干部作风。他指出，企业越是困难，形势越是复杂，领导干部越是要敢于担当，善于担当。干部之间不交流没活力，明年，领导干部要交流，换位思考，换位做事。

　　晏平给模范党员颁奖

　　晏平对企业党组织提出了不断创新党建工作的要求。他说，在新的历史时期，玉柴各级党组织要认清自身的责任和使命，正确定位，找准重心，与时俱进，创新突破，充分发挥“助发展、引文化、促和谐、育人才、聚能量、保先进”六大作用，为玉柴健康发展作出新的历史贡献。

　　大会举行了新党员宣誓仪式，隆重表彰了集团2012年度党内先进集体和个人。

　　公司党委委员、公司领导、党员代表、工团妇组织代表、团员代表、员工代表以及入党积极分子代表等1000多人出席了大会。