在纪念中国共青团成立92周年和“五四”青年节之际，5月3日，从共青团中央传来喜讯：柳工团委喜获“全国五四红旗团委”称号。该荣誉是对我公司长期以来扎实推动共青团工作，各项职能全面发展，工作成效不断突破的充分肯定和褒奖。这也是我公司团委有史以来首次荣获该项殊荣。

　　多年来，在公司党委和上级团委的正确领导下，公司团委以“一切服务企业发展大局，一切服务青年成长成才”为指导，推动团建工作基础与创新并进，致力于实现企业与青年双赢，先后荣获“自治区五四红旗团委”、“全国青年安全示范岗”等荣誉。为推动青年工作水平再上台阶，2012年，公司党委向公司团委明确提出了争创“全国五四红旗团委”的目标，公司团委积极落实“争创”工作，全面扎实推进“争创”各项目标。

　　公司团委借鉴区内外先进工作经验，从班子建设、主题活动、支部建设、活动阵地和工作环境五个基础方面与考核标准进行比较，通过“雷达图”、“弥补差距与扩大优势的工作路径”等可视化方法，形成“立即行动”的工作指标和计划。同时，公司团委组织召开“新老团干座谈会”，认真听取黄建兵副总裁、黄海波副总裁和吴荫登总监等老团干的宝贵意见和建议;在各基层单位，创新开展了“青年思想需求调查分析”、团干研讨等活动，了解掌握当下青年的多样化需求，激活广大青年团员的创新源泉。

　　通过学习型团组织建设，公司团委明确并建立起团干的学习路径和课程体系;“继任者计划”工作方法的引入，使团组织通过团的工作热情、奉献精神、团队意识、领导能力等维度，综合评价青年组织继任者的素质，青年组织继任者培养要求做到“独立负责完成某项活动的策划及实施”，确保具备独挡一面的较强能力，保证了团组织的基业长青。

　　通过“青工品牌”工程的深入实施，公司选树了一批“青年文明号”、“青年安全示范岗”、“青年突击队”等优秀青年集体，公司团委还组织举行了青工论坛、青工交流会、青工报告会等活动，青工工作成为企业共青团价值体现的最直接形式。公司团委以青年需求为出发，开展提升团组织在青年中的影响力等活动，“柳工星光大道”、“5+1”青年足球赛、“青春有约·情定柳工”大型相亲活动、“贴春联·暖人心”、青年企业文化等系列活动，形式丰富多彩、参与面广、效果显著。同时，公司团委秉承“合作创造价值”核心价值观，积极联动产业链上下游的团组织，开展“产业链非公团建”项目，加强公司产业链上的青年交流和成长，为产业链竞争能力的提升贡献自己的力量;公司团委还响应和协助上级团组织和兄弟单位团委的工作，在协助的过程中也锻炼了我们的能力，拓展了我们的视野，并获得了良好认可和广泛赞誉。

　　2012年，公司青年人才在各条战线上不断涌现、频频出彩。他们中间，有生产一线的技术工人，有研发战线的优秀专家，有管理岗位的优秀青年，他们勇于开拓和创新，成为公司青年员工队伍的佼佼者。如：荣获2013年“广西青年五四奖章”的青年技术工人扈海安;荣获柳州市2013年“十佳团支部书记”的公司团委委员江倩;荣获柳州市2013年“杰出青年岗位能手”的公司最年轻技术专家韩国胜;公司还涌现出了2013年“十佳青年”等先进青年代表，一大批优秀青年通过共表团组织的平台获得成长，绽放青春精彩。

　　公司团委喜获“全国五四红旗团委”荣誉称号，广大青年团员在汗水和喜悦交织之时，纷纷表示将在“中国梦”的伟大新征程中，勇担历史使命，放飞青春梦想，依托“党建带团建”引领，为“世界柳工”的光荣梦想，不断努力前行!