B.创新源于不服输

　　“虽然我没读过大学，但我也要像工程师一样有创新能力。”从车间到家里，从生产一线到啃书本、查资料，陈金源都痴迷于柴油机气道及模具的创新上。

　　“洋人能做到的我们也要做到。”正是这股不甘落后、不服输的劲头让陈金源不断超越自己，赶超世界先进水平，成就了模具钳工首席技能大师的精彩蓝领人生。

　　在漫长日子里，为了实现这个愿望，他几乎放弃了所有休假，放弃了多次的国家级、省级劳模疗养机会，即使在春节放假期间，在车间、在试验室里常常见到他忙碌的身影。他对气道技术的热爱近乎痴迷程度，有时吃饭中想到点滴的新念头，就马上停止吃饭，掏出纸片写着划着只有他能看懂的东西，使得家人不知这是何故。有一次在洗手间刷牙，刷了一半就跑出来在客厅里拿上笔和纸快速写着他灵感一闪即逝的东西，不料此举却吓着了他的爱人，以为发生什么事了呢。事后他笑着对爱人说明了原由：“我这个人有点笨，想到的东西不马上记下，怕给忘了。”这种情况时有重演，家人也就习以为常了，为了使他更方便，细心的爱人在家里的台、桌等多处放有笔和纸，让他及时记下这些“稍纵即逝的灵感”。

　　陈金源(前左一)代表公司慰问技师

　　玉柴多项震惊世界的创新技术方案就是在这种状态下实现的。人类的智慧就有这样的奇妙，人们有时百思不得其解之事，往往在灵光一闪间得以破解，但这种奇妙是平时长期积累的知识瞬间喷发，是勤奋者一种特有的“专利”。

　　“你要是问我米多少钱一斤?油多少钱一罐?我肯定回答不了，无论上班下班，我这几十年考虑最多的就是模具问题。”陈金源就是这样一辈子痴迷于那些“模具”的人。

　　C.“不是我特别有本事，是玉柴给了我能量”

　　陈金源在42年的工人生涯中，从毛头小伙到两鬓染霜，从学徒工到首席技能大师，他一步步攀上了技术塔尖，如今已是广西玉柴机器股份有限公司模具钳工首席技能大师，曾获“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”等荣誉称号，还享受国务院特殊津贴。在这些光环的背后，是他作为一名工人创造的令人惊叹的业绩：共拿下12项国家专利、11项广西省级技术成果。

　　如果把职工比作种子，企业就是土壤，种子只有在土壤里才能生长、开花、结果。陈金源从幼苗成大参天大树，正是得益于玉柴肥沃的土壤，这里有不畏劳苦、勤奋耕耘、勇攀高峰、善于成才的良好文化氛围。

　　陈金源常说：“不是我特别有本事，是玉柴给了我能量，是公司培养我成为有用的人。我要加倍努力，为企业、为民族工业的振兴做好本职工作。”

　　2008年7月，在公司领导的支持下，云集了各工种、各岗位的技师、骨干等700多人的玉柴技师协会正式成立，众望所归，陈金源出任协会会长。在陈金源的带领下，协会现在已经发展到近千人。

　　协会一成立，便迅速在生产一线显现出惊人的战斗力，许多年轻工人通过协会开展的各种技术讲座、日常故障分析会诊、经验互动交流、成果展示等活动，在这个平台上快速地锻炼成长、提升实力。

　　陈金源告诉记者，“对每个徒弟都像自己的孩子一样，要尽己所能地把手艺传下去。”这支技师队伍中，一批年轻技师出自职业技术院校，很多人30多岁已成长为高级技师。

　　在协会成立的两年多时间里，玉柴技师协会陆续推出了名师带徒活动、技术交流活动、送技能到工序活动、“疑难杂症”会诊活动、每月专题讲座等，很好地凝聚了人心并发挥了作用———

　　——铸造厂高级技师李国华、黄贤忠主责的《下芯方式改进项目》，年创经济效益386万元。

　　——二发厂工种技能大师林永贤等主责的《金刚镗数控化改造》项目，节约设备投资816万元。

　　——装备厂工种技能大师池昭就主责的《8C机体复合模具制造》项目，能节约138万元。

　　——装备厂的《新品样机RP无模快速制造》项目节约开模具费用200万元。

　　——铸造厂技师骨干蓝振成、协会顾问陈财坤主责的《派普树脂自硬砂在新产品试制的应用》项目，提高生产效益130万元，节约工装投资50万元。

　　今年3月31日，在玉柴集团技师工作总结表彰大会上，玉柴掌门人晏平高度肯定陈金源和他带领的企业技师协会，称赞他们创造了玉柴的精气。他说：“协会的很多创新项目很有意义和有效。但更重要的是，创造了我们这支队伍的精气。一个企业的发展，能够达到今天，无论我们飞跃千里、还是万里，我觉得最重要的是，我们必须要有一支很好的队伍，玉柴的人才队伍，精气在，灵魂就在。”

　　他说：“我坚信，到‘十二五’末，我们会有千千万万个像陈金源那样的一大批优秀的工人技师，玉柴想立于不败之地，玉柴想成世界知名企业，一定要有这样的文化氛围。”