进入2011年以来，方圆集团坚持“以人为本，安全第一，预防为主，持续改进”的安全方针，将“安全发展”这一主题全面贯彻到安全生产工作中来，实现安全生产形势进一步稳定好转，在深入开展“安全生产基层基础工作深化年”和“安全生产基石工程深化提高年”的活动下，实现减少一般事故，控制较大事故，杜绝重特大事故。

　　加强领导　落实责任

　　各生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一负责人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责，配足本单位的安全生产管理人员，建立健全各种规章制度，扎实开展好“安全生产基层基础工作深化年”和“安全生产基石工程深化提高年”活动，严格落实领导干部现场带班制，与职工同上班、同下班，只要有在车间工作的工人，就一定要有负责的领导在场，时刻注意现场的安全情况。继续开展“安全生产责任月”活动，层层签定安全生产责任状，细化责任，加强管理，建立激励约束机制。在处罚与奖励上，做到有据可查，有据可依。

　　排查隐患　时时检查

　　发挥安全检查小组的职能，对各单位进行每月不少于2次的定期、不定期的检查，对检查出的问题，当场对单位开具“安全隐患整改通知书”，责令单位限期整改。各单位要将提出的问题在规定时间内整改完毕，并将整改情况及时汇报，采取措施保障在整改期间不发生事故，各单位同样组织人员对本单位进行不少于2次的全面大检查及坚持每天巡查制度，检查结果上报集团公司安全管理部门。

　　强化重点　行业管理

　　鉴于方圆集团涉及安全生产重点行业很多，如：非煤矿山、危化品、生产储存、道路运输、建筑施工、人员密集场所(大酒店)、特种设备等行业都属于安全生产的重点行业(领域)。加强这些行业的管理，是实现“安全生产年”安全目标的重中之重，围绕油漆生产及气体充装两企业的安全标准化及安全生产许可证到期换证，以此为契机，提升重点行业的安全保障能力，避免事故的发生。

　　加强劳动防护　防患于未然

　　劳动防护用品是预防事故发生和事故发生后最大限度降低员工伤害的最有效的保护，2010年集团耗资按照规范为全体职工配备了安全帽、防护镜、防砸绝缘劳保鞋后，收到了良好的效果。今年，着力加强职工的劳动防护，相关部门将尽快根据各行业工种的特点，结合岗位实际，依据国家的相关规定给职工配足配齐配好专业化的劳动防护用品，并制定详细的规章制度。

　　规范应急预案管理

　　各单位根据本单位的工作特点组成应急预案编制小组，对本单位的危险源进行排查和分析，确实查找出较大危险源，根据危险源可能发生的事故情况，依据国家安监总局下发的《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》的要求，重新编制本单位应急预案，安全管理处负责对各单位的应急预案的可行性进行验收检查，通过后各单位结合应急预案对全体员工开展培训，在适当的时候，组织应急预案演练，提高职工应对突发事件的能力。

　　加强事件管理　完善档案记录

　　加强安全事故管理，对发生的涉险事故、未遂事故等安全事故，提高认识，强化事故事前控制，关口前移，积极消除不安全行为和不安全状况，把事故消灭在萌芽状态。对于发生的事故，成立由相关部门人员组成的事故分析小组，严格遵守事故发生的“四不放过”原则，对发生的每一起事故都要做到：有现场第一手材料，有当事人与相关人员的询问材料，有事故原因分析，有整改的方法以及处理的结果等一整套的事故档案，为查找出事故原因、总结事故教训、有效避免同类事故连续发生提供依据。

　　加强培训　提升意识

　　实施规范化安全培训和管理，提高全员安全意识和操作技能，各单位建立培训档案。实施持续不断的安全培训教育，使他们掌握安全生产的基本常识及操作规程，具备对工作环境的危险因素进行分析的能力，掌握应急处理、个人防险、避灾、自救方法、熟悉劳动防护用品的使用和维护等知识与技能。