博世力士乐是德国博世集团的全资子公司是全球工业技术市场的领先供应商，在传动和控制领域声誉卓著，2005年全球销售额近46亿欧元，拥有专业员工28200多名，博世力士乐在传动与控制领域声誉卓著。

　　业务包括机械、液压、气动和电子产品，为全球50多万名客户提供独一无二的技术支持。帮助客户执行他们创新的、未来导向的系统和机械概念。博世力士乐的业务涉及全球80多个国家，是世界工业、工厂自动化及行走机械应用市场上的佼佼者。

　　博世力士乐中国成长历程

　　博世力士乐(北京)公司成立时，市场前景非常广阔，产品主要是为挖掘机、起重机和压路机等提供配套产品。但公司以较高的产品价格秉承较高的产品质量，并没有赢得中国客户的青睐，再加上公司自身管理不善等外部和内部的多种原因，1996年公司成立至2000年的五年间，公司连年亏损。公司五年内换了七届总经理，生产经营却始终不见起色，随时面临关门、倒闭、撤资的可能。事实上，德方也确实在考虑撤资。

　　2001年，德方派来一个中国人——钟默博士任合资企业的第八任总经理。就是这个中国人，临危受命，背水一战，通过重新调整产品结构，建立目标管理体制，不断创新管理等措施，半年后，公司奇迹般地起死回生了。

　　1.目标管理具体化

　　钟总经理强调：要避免撇开目标谈管理。公司当年度的总目标量化至各部门及各岗位员工。如生产部门用电用水指标都规定至生产每一台减速机;行政管理及财务部门对降低10%的费用也提出具体措施。

　　2.产品实现标准化

　　产品要标准化，加工零件要标准化，只有标准化才能资源共享。产品标准化后，通用性强了，资源可以共享，生产成本也大幅度下降，简化了生产程序，也缩短了交货期，进而受到了客户的欢迎。

　　3.市场开发大力度

　　一个企业没有市场，等于无米之炊。技术部门在设计过程中一定要纳入市场因素，以客户为中心。任何员工，即使是搞卫生的人员，也要让他知道他拿的工资是从市场来的，从客户来的。

　　4.重视人才培养

　　企业管理归根到底是对人的管理。公司非常重视吸纳人才和培训人才。2000年以前，公司每年只有一个培训项目，而到了2003年，至少有包括英语、专业技术等内容的六个培训项目。

　　5.生产效率渐提高

　　在德国力士乐总部的帮助下，公司按照成本管理的要求进行了设备优化和劳动改组，淘汰了一批落后的、老的、效率低的设备。这样，折旧费减少了，也降低了成本。2001年共淘汰了20多台老设备，只增加了两台新设备。同时将原来的两班增加为三班，增加机器的运转效率，从而大大提高了生产效率。

　　最新举措

　　2006年10月31日，继4月上海金桥工厂建成运营后，全球领先的工业技术供应商博世力士乐宣布，其投资1.85亿人民币新建的北京工厂和投资9500万人民币扩建的常州新工厂正式落成。

　　作为传动与控制技术的世界市场主导者，博世力士乐是市场上惟一家提供全套液压、气动、电子和机械产品的企业。

　　“我们将充分利用这些新的设施加强对快速发展的中国市场的参与，同时支持博世力士乐在全球的高速发展。”博世力士乐全球总裁ManfredGrundke先生表示。

　　博世力士乐位于北京经济技术开发区的新工厂是博世力士乐目前在华的最大投资项目，将分两期建成，总建筑面积为54000m2。目前已建成投入运营的一期工程引进了国际最先进的液压技术生产线，主要为行走机械生产企业提供各类行走、回转、卷扬减速机以及轴向柱塞泵和马达产品等核心部件。

　　设立在常州市武进区的博世力士乐常州工厂生产业务包括液压油缸、液压元件和液压阀，扩建后的博世力士乐常州工厂将引入更多的产品生产线。常州新工厂内还专门设有一个培训中心，为博世力士乐的员工、客户以及合作伙伴提供一个学习交流的平台，并提供从产品、技术到应用等全面而系统性的培训服务。

　　2006年11月21日，博世力士乐亮相baumaChina2006。此次展出的各类工程机械系统解决方案不仅秉承了博世力士乐一贯的卓越品质，更充分展示了满足全球主流需求的安全与节能性能。

　　此次参与展出的产品与系统集中体现了博世力士乐领先的安全与节能科技，覆盖了挖掘机、装载机、混凝土输送泵、钻机、压路机、起重机、叉车等十余种行走机械行业最广泛的应用领域。展品包括应用于挖掘机的第三代双回路正控制系统;应用于装载机的新型节流控制多路阀M1-25、稳定模块RSM、整体式动力制动阀LTl7等多种新型产品。

　　为了满足挖掘机制造商在传动和控制方案上，对经济性与技术性的综合需求，博世力士乐为小型挖掘机提供了以LUDV控制技术作基础的整套液压系统。该系统能进行与负荷压力无关的泵流量分配，即便是处于欠流量的工作情况。它安装费用低，系统紧凑，特别适用于中小型挖掘机。值得注意的是，该系统只需一个变量泵便可满足整个系统的作业功能，即使在并联工作时，也能确保对不同的执行元件进行精细和与负荷无关的操作，轨迹可控性优，显著增加了操作的舒适性和安全性。

　　此外，博世力士乐还展出了代表开放式回路最新技术的第三代挖掘机双回路正控制系统7M9-25。它消除了负流量控制系统和负荷传感系统必需的阻尼;油泵的排量由电子比例控制阀输出的压力油控制，更为节能。

　　机动性、巨大的挖掘力、大的装卸量和低使用成本是新型装载机的必备性能，同时市场更期望一个平稳和舒适的驾乘、低油耗和满足最大程度安全和环保要求的紧凑型设计。博世力士乐的新型节流控制多路阀M1-25，能够确保新一代主机对工作系统的要求：集成、精控、安全、可靠。

　　结语

　　“努力保证产品的品质和信誉是我的原则，因为诚实守信所带来的长远利益远比眼前的利润更有价值。”这是德国著名企业家、博世集团的创始人——罗伯特·博世1918年提出的企业宗旨。遵循这一宗旨，博世集团不断发展壮大，并早已跻身世界500大之列。今天，这一宗旨已成为博世力士乐不断发展壮大的重要价值观和精神动力。