2010年12月1日至4日，中国机械工业安全卫生协会周期性考评组于对我公司开展了国家一级安全质量标准化企业周期性考评。经考评组审评，确认公司实施了《机械制造企业安全质量标准化考评评级标准》及《机械制造企业安全质量标准化考评评级办法》要求的各项相应程序，按“考评办法”计算，最后得分为976.08分，达到了一级安全质量标准化企业标准，通过周期性考评。

　　评审发布会议由江苏省机械工业安全卫生协会秘书长韩婉君主持，原国家经贸委行政司司长、中国机械工业安全卫生协会会长李培珍、江苏省安全生产监督管理局一处处长曾宪华，周期性考评组执行组长陈忠德、江苏省机械工业安全卫生协会副秘书长赵建明、徐州市安全生产监督管理局一处处长孙克标出席会议并发言，徐工机械副总裁、公司总经理杨东升出席会议并作讲话，集团公司领导、徐工科技分管领导、各专业组成员以及部分主管以上管理人员参加了会议。

　　为期四天的评审，考评组以基础管理、机械、电气、燃爆热工、作业环境及职业健康五个专业组，对该公司12个部门，11个分厂进行考评，接触交流811人(次)。抽查各种设备设施548台(套)，查阅了151宗(套)台账资料，核查了62项412条款，得分率均在97%以上。

　　公司在获得一级安全质量标准化企业称号以来，并没有停留在原来的水平上，从公司领导班子、中层领导、专业管理人员到广大员工都能从思想上高度重视，并积极投身到实际工作中去，充分认识到开展安全质量标准化是加强企业安全生产的基础性工作，也是落实企业主体安全责任，提高企业安全素质，建立长效安全机制的根本途径。

　　三年来，徐工科技进一步健全了安全生产责任制、各项安全生产管理制度、职业健康安全管理体系手册和程序文件，修订完善各项安全生产管理制度66项，新增6个安全生产管理制度，完善115项安全技术操作规程，健全9类培训台账和12种安全健康档案。2010年1000余人次参加三级教育培训，539人次参加特种作业取证培训，12人次参加安全管理人员取证培训，对200余人进行专项教育，充分提高了全体员工的安全技能和安全知识。与此同时与238家相关方签订安全协议，明确责任、规范相关方行为。

　　三年来，徐工科技强化现场监督检查，查处各类隐患1200多项，并得到及时整改，运用“八查八看”的形式实施规范检查，即：一查会议记录，看领导意识;二查相关计划及落实，看法规落实;三查整改计划，看工作实效;四查制度建设，看责任落实;五查基层记录，看日常管理;六查应急预案，看落实到位;七查培训资料，看人员素质;八查现场状态，看运行受控。

　　同时，徐工科技继续加大投资力度，提高设备本质安全度，淘汰老旧机加工设备，大量采用数控设备。三年来，完成设备大修、项修160余台次，二保200余台次，投入大修资金600余万元，有利地保证了设备的状态完好，为安全生产提供了有效的保障。公司还充分重视员工职业健康管理工作，建立健全了员工职业健康档案，做到岗前、在岗、离岗人员的职业健康监护。三年来，对接触有毒、有害、高温作业人员3300余人次进行职业健康体检，受到了广大员工的一致好评。

　　徐工机械副总裁、公司总经理杨东升在讲话时指出，公司在此次周期性复评工作中获得了976.08分的高分，这是对公司三年以来安全工作的充分肯定，同时也是对我们的激励和鞭策，在今后的工作当中，公司将在安全质量标准化实施过程中继续捍卫荣誉，继续高水平地贯彻实施安全标准化的各项标准，把企业安全生产工作推到一个更高的层次上去。同时，公司将以此次周期性复评为起点，以更高的标准，更高的认识，更努力扎实的工作，从继续深入贯彻落实安全质量标准化要求，继续提高重视安全生产的重视程度，继续加大安全生产的资金和安技措施投入，继续加大安全生产人才的培养和培训四个方面，把企业安全生产的形势和本质安全度向纵深去发展。

　　杨总还指出，徐工集团在本世纪前十年之所以能够取得快速良好的发展势头，关键一点在于徐工集团从上到下对安全工作的重视，有了领导的重视，全员的参与，全过程的控制，才能为徐工集团的品牌形象，为徐工集团整体效益、规模的提升起到保驾护航的作用。徐工集团在制定“十二五”发展目标时，提出了建设“千亿元、世界级、国际化”的战略目标，成就让国人为之骄傲的世界级企业，除了在产品上不断创新，为客户创造价值，另外一个方面也要在安全生产、职业健康和环境保护方面为全体员工创造一个科学、和谐、可持续的生产环境，最终为客户提供安全可靠的产品和服务。

　　考评组在会议最后指出，我公司在通过周期性考评的基础上，要切实规范各项基础资料的管理，逐步实现标准化，夯实基础，规范管理，做到可追溯性。同时，在企业发展的基础上，要不断采用新技术、新工艺、新设备、新材料，确保设备设施、作业环境的本质安全度，为企业营造一个具有国际竞争力的安全环境。