为深化“创先争优”活动，增强党建工作的实效性，近日徐工随车起重机公司党委紧扣“冲刺十二五规划目标，加大对徐工集团贡献度”主题，开展了2010年度党建与思想政治工作调研活动，这是公司连续第7年组织开展党建调研活动。随车公司目前正处在扩大生产规模、优化产品结构，实现“产品多元化、市场国际化”发展战略的关键时期，通过基层党支部深入实际进行调研，帮助公司分析和解决快速发展中党建工作出现的新情况、新问题，促使基层党建工作更好地融入生产经营相互促进、相互提高。

　　围绕公司经营重点工作，开展党建调研活动。结合公司生产经营实际与正在开展的创先争优活动，公司党委将此次调研活动重点放在“改进干部作风、党员素质提升、基层党支部规范化建设、员工多元化需求分析以及拓宽员工监督的有效途径”等方面，共下发调研参考课题20余个，公司党委要求各支部积极发动党员干部深入部门、工段、班组进行调查研究，通过调研找准问题，提出改进建议，撰写调研文章。

　　明确要求，提高党建调研工作质量。为确保调研工作为公司的经营发展提升有效支撑，公司党委要求各党支部要注重信息的全面分析，做到分析数据化、量化，用真实的案例进行有效的论证。同时要结合本部门的实际情况，结合公司的阶段性重点工作，加强党员干部学习、引导党员干部认真思考解决问题的方法和途径，不断提高自身理论素养和分析解决问题的能力，通过反思与总结提升党建调研质量。

　　多种途径转化党建调研成果。本次调研将历时两个月的时间，一是对党建调研的情况进行全面总结与评比，并将优秀调研论文形成汇编，为公司发展提供真实的分析源;二是大力宣传调研成果，通过公司网站、随车起重机报、宣传栏等方式，为党员干部搭建平台交流工作经验，大力宣传典型做法，实现工作的整体推进;三是将调研成果形成公司制度，围绕工作难点和热点，将实践证明行之有效，具有指导意义的调研成果，转化为公司制度规定;四是将调研成果转化为工作要求，把调研形成的成熟思路或建议，及时转化为对工作的要求，用于指导工作实践，实现调查研究与生产经营的良性互动。

　　目前党建调研活动已经全面展开，公司党委在调研质量上已经由追求数量向数量与质量并重、更重调研论文质量方向的转变，富有针对性的党建调研活动将为公司正确决策、更好地促进生产经营提供有力的依据和支持。