成立一年，山东重工在全球引进了43名高端人才。17日，山东重工宣布，未来十年目标锁定销售收入3000亿元、进入世界500强。

　　据了解，山东重工集团成立一年来，在引智求才方面取得了不俗的成绩，面向全球先后引进43名具有海外经历的高端国际化人才和管理学、工学博士等高层次人才。

　　目前，战略副总裁、法务总监、信息化总监、首席财务分析师等均为具有国际化背景的高端人才，集团现有研究生及以上学历人员816人，占全集团总人数的1.6%，人才结构发生了重大变化。

　　“山东重工不仅造发动机、造车，将来还要造高端游艇。”17日，山东重工集团在济南召开的战略发展规划汇报会上透露未来的发展蓝图：以发动机为核心，打造最具核心竞争力的动力系统;以推土机、挖掘机等工程机械产品为核心，打造我国工程机械行业的龙头业务;围绕发动机、变速箱、车桥形成的动力总成竞争优势，整合存量资源，全面发展商用汽车业务;积极整合全省汽车零部件业务。

　　除了上述四大业务，山东重工还将以发动机为核心，加速船舶推进系统的提升。“普通造船技术难度不大，我们未来要生产高端游艇，开拓一个新的市场。”山东重工有关人士表示。

　　“2020年销售收入3000亿元，进入世界500强。”在这个会上，山东重工集团高调宣布了自己在未来5到10年的战略规划。山东重工集团董事长谭旭光表示，“今年销售收入有望达到千亿，未来十年3000亿的目标对我们来说，并不是不切实际的空谈，而是经过严密的研究论证后提出的”。

　　山东重工由潍柴控股集团有限公司、山东工程机械集团有限公司以及山东省汽车工业集团有限公司组建，去年6月18日挂牌成立。