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山东临工好司机陈明中:挖掘机事业该传给年轻人了
www.6300.net   2021-09-14  中国工程机械信息网

  “老汉儿,辛苦了!”好司机活动重庆站现场,出现了极为感人的温馨一幕,儿子陈永胜略带羞涩地抱了抱老爸陈明中,父子二人笑得眼睛眯成了一条缝。

  老陈父子来自重庆云阳。老陈年轻时去深圳打工,做过餐饮等很多行业,虽然没赚多少钱,但见识过世面,心里一直有创业的想法。

  2005年,老家的弟弟跟他商量,说感觉工程机械有搞头,老陈做了调研后下定决心,把积蓄都拿出来,再借了些钱,买了自己的第一台挖掘机。当年发展很顺利,几乎一年左右就把本钱赚回来了。从此,一家人走上了工程机械创业之路。

  老陈赶上了基础建设大发展的好时机,云阳的施工力度越来越大,尤其是库区搬迁、高速公路、旅游区建设、水利工程等一系列重大项目,极大推动了当地工程机械行业的发展,他们就这样逐渐成长起来,现在已成为包括十几台挖掘机在内的工程机械公司。

  陈永胜16岁那年,就跟着老陈下工地开挖机。几年下来,技术倒是练出来了,但他活泼好动,不喜欢枯燥的工作,老陈就让他跟着跑业务,和各方面打交道。没想到小陈如鱼得水,快乐而又踏实的个性十分讨喜,容易和施工方以及司机们打成一片,跟人打交道的工作可能更适合他。后来老陈放开手脚,把设备和业务交给儿子来管,自己逐渐退居幕后。

  陈永胜对经营有自己的想法。例如在招聘司机方面,他更喜欢用年轻司机而不是老师傅,首先因为自己是年轻人,沟通起来有共同话题,大家能合得来;其次年轻人学东西快、容易上手,没有什么不良习惯,能够按照自己的想法培养。小陈带领一帮年轻司机,把公司的业务做得风生水起,很多有挑战性的项目都顺利完成了,得到客户的高度评价。

  不忙的时候,小陈跟司机们一起聊天、一起玩游戏。玩得最多的就是短视频,平均每天都要刷上两三个小时,对各种网红津津乐道。他们公司的薪酬属于中上水平,并不是云阳最高的,但司机却很少跳槽流失,主要是因为团队氛围比较好,没有什么勾心斗角之类,开明而又团结。

  虽然小陈成长很快,但在发展方向、设备采购等关键事务上,还需要老陈把关。

  前两年,老陈敏锐察觉到国家在环保方面会原来越严格,于是主动淘汰高油耗、高排放的旧设备,精挑细选后选中了临工产品,连续采购临工挖掘机和临工装载机,在云阳率先完成三阶段切换,在同行中保持领先,提高了自己的竞争力。后来,很多工地别人进不去,老陈公司能进去,很多项目别人接不了,老陈能接……直到现在,公司的发展一直很顺利。

  好司机活动在重庆启动时恰逢父亲节,老陈父子被大家推举出来,于是就有了本文开篇时的场景。父子两代工程机械人传承创业精神,相互支持,相互鼓励,事业和家庭两全其美,成为本次活动中的一段佳话。

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