企业文化塑造百年基业

　　关键技术和科学管理让柳工具备了形成核心竞争力的基础要件，而企业文化的形成，最终让柳工形成了塑造百年基业的持久核心竞争力。

　　上世纪80年代，柳工提炼出了“团结、求实、创新、争先”的柳工精神;进入新世纪以来，在原有柳工精神的基础上，柳工又提炼出了“致力于为客户提供卓越的工程机械产品和服务”的企业使命、“成为工程机械行业世界级企业”的愿景以及“客户导向、品质成就未来，以人为本、合作创造价值”的核心价值观，使企业文化不断得到丰富和提升。

　　柳工集团有限公司总裁冯立说，《柳工文化大纲》的出台，标志着柳工已经把企业的使命、愿景、核心价值观融入了国际化的发展战略中。通过文化建设，柳工实现了管理创新和制度创新，把企业文化渗透于生产经营的各个环节，促进了员工对事业追求和发展目标的认同，从而加快了柳工国际化的发展步伐。

　　2007年12月，柳工荣获由中国企业联合会和中国企业家协会共同授予的“全国企业文化优秀奖”，成为广西唯的一家获此殊荣的企业;2008年11月，柳工成为“改革开放30年全国企业文化优秀单位”。独特的企业文化，夯实了柳工人产业报国的理念根基，成为柳工打造全球工程机械行业排头兵道路上的催化剂。