福田雷沃国际重工股份有限公司(简称福田雷沃重工)是一家以大型产业装备为主导业务，以工程机械、农业装备、车辆三大业务为主体，拥有员工近万人的大型现代化行业龙头企业。2005年，实现销售收入60亿元，预计2006年将突破100亿元。福田雷沃重工先后荣获“中国机械工业企业核心竞争力100强”、“中国企业500强”、“中国信息化企业500强”“全国名优产品售后服务先进单位”、“山东省工业企业100强”、“中国机械工业销售收入百强企业”、福布斯“中国顶尖企业”、“中国工业行业排头兵企业”等荣誉称号。2006年，福田欧豹大中拖荣获“中国名牌”。

　　在国内市场，福田谷神联合收割机市场占有率超过50%，销量已连续六年居同行业首位，遥遥领先于竞争对手;福田欧豹大中型拖拉机和福田五星三轮摩托车业务高速成长，成为行业排头兵;福田好帮手小型拖拉机和福田五星三轮汽车业务进入行业三甲;福田雷沃欧力装载机自2005年成功上市，市场覆盖度不断扩大，销量逆市走高，当年便一举进入行业前十名;福田雷沃欧力挖掘机、旋挖钻机，福田京鸽电动车等新业务迅速崛起，市场影响力与日俱增。

　　在实现全国销售的基础上，福田雷沃重工坚持实施全球化战略，大力拓展海外业务，取得了突飞猛进的成绩，实现了由自然销售向主动营销，由国内制造向海外制造，由小订单、小批量向大订单、大批量方向的重大转变，在全球化道路上迈出坚实的一步。目前，产品出口到世界五大洲80多个国家和地区，受到广大海外用户的好评。

　　福田雷沃重工的高速发展得到了党和国家领导人以及各级领导的充分肯定。2005年4月8日，胡锦涛总书记视察福田雷沃重工，对福田雷沃重工坚持自主创新、科学发展给予高度评价。之后，中共中央政治局常委、全国人大常委会委员长吴邦国，中共中央政治局委员、新疆自治区党委书记王乐泉，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉等党和国家领导人也先后到福田雷沃重工视察，对福田雷沃重工的高速发展、经营管理、科技创新等给予了充分肯定。

　　近年来，福田雷沃重工坚持科学发展观，尊重人才，以人为本，以全球化经营为指导方针，积极面向全球引进公司发展各阶段需要的技术人才及经营管理人才。自98年公司成立至今，共面向全球引进人才2052人，其中面向国际引进8人，面向国内23个省市引进有工作经验的专业技术和经营管理人才496人，招聘应届专科及以上毕业生1548人。

　　根据福田雷沃重工业务发展规划及技术发展进程，为了满足各阶段的人才需求，福田雷沃重工在潍坊市、坊子区外专局的大力支持下先后联系外国专家16人，双方达成意向联系成功8人。他们分别是德国专家约翰内斯先生(拖拉机产品设计专家)、德国专家慕勒先生(生产管理专家)、韩国专家李丞镐先生(生产管理专家)、法国专家德斯考先生(国际采购专家)、法国专家洛桑先生(国际贸易专家)、日本专家河手逸郎先生(TPS管理专家)、日本JSV专家冈田谷胜久先生(生产管理专家)、日本专家堀井恭之先生(拖拉机设计专家)。

　　国际人才的引进，为提升福田公司产品技术含量，提升企业管理水平起到了较大作用， 2005年，谷神收割机实现销售3.34万台，连续六年保持了市场销售总量、市场覆盖度、市场占有率的三同步增长，在谷神业务各产品线中，自走式小麦机在保持市场占有率绝对领先的情况下，全喂入水稻机市场占有率一路攀升，高居市场第一位置。

　　福田欧豹大中型拖拉机自2001年进入，至2004年成为行业排头兵;2005年实现销售1.2万台，通过产品资源状态、结构持续优化，欧豹大中型拖拉成为国内产品资源最为丰富的品牌。

　　工程机械业务高位切入，投入市场当年便取得良好业务，2005年实现销售3100台。

　　福田雷沃重工海外业务从2001年起步，2004年实现突破，2005年步入了良性发展的轨道，完成产品出口6416台。

　　2006年是国家“十一五”规划的开局之年，也是福田雷沃重工向全球化迈进第一步的一年。为顺利完成 “4：3：3”格局的全球化经营目标，福田雷沃重工将面向全球积极引进人才，以满足企业快速、健康、平稳的发展。