2006年9月8日，江苏省质量技术监督局发文表彰“2006年江苏省质量管理奖”获奖企业，徐工集团继2003年荣获江苏省质量管理奖后，再次蝉联这一称号。江苏省质量管理奖是江苏省根据国务院《质量振兴纲要》和省政府《关于进一步加强质量工作的意见》的精神，学习借鉴国外的先进经验，按照“高标准、少而精”和“优中选优”的原则，采用《卓越绩效评价标准》(GB/T19580—2004)作为评价标准，每年评审一次，有效期三年，对企业实施卓越质量管理并取得显著效益而由政府机构授予的在质量管理方面的最高荣誉。徐工集团自2003年贯彻实施卓越绩效管理模式以来，坚持以振兴中国工程机械民族品牌为己任，做强中国工程机械的领跑者和国际工程机械市场重要参与者，坚信中国装备，装备中国，始终贯彻“满足超值需求，效力社会进步”的企业宗旨和“卓越品质，追求一流“的核心价值观，本着“严格、踏实、上进、创新”的企业精神，不断深化质量管理，大力推行名牌战略、精细化管理，追求卓越绩效、提升经营质量;2004年徐工集团荣获全国质量管理先进企业，核心企业徐工重型、徐工科技纷纷荣获全国机械工业质量管理奖等荣誉称号。今年8月11日，江苏省质量管理奖现场评审组专家对徐工集团的企业文化建设、组织结构与治理、发展战略规划与实施、科技与管理创新、过程管理控制、社会责任以及取得的卓越绩效等方面给予了高度的评价。