2009年以来，星马集团新产品研发不断取得新成果，为保护公司新产品的知识产权，相关专利申请工作相继展开，经过努力2009年以来共申报各类专利100项(其中发明专利11项，新型实用专利75项，外观专利14项)，已获专利证书72项，知识产权保护取得巨大成绩。

　　2009年，星马集团增加研发投入，加大新产品开发力度，华菱公司第二代产品星凯马、重型车桥系列、矿山自卸车和星马股份随车起重机、车载泵、洒水车、油罐车等新产品研发相继取得重要成果。为保护这些新的技术成果，使之转化成为产品的核心竞争力，集团公司加强了新产品的知识产权保护工作。为此，星马集团邀请国家知识产权局相关领导和专家指导专利申请工作，并积极组织相关专业人员进行专利申报。

　　一直以来，星马集团高度重视创新，重视新产品研发，重视知识产权的保护工作，坚持以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越的企业经营理念，牢固树立“人才是第一资源”的思想，为科技人员施展才华提供广阔的舞台，通过新产品开发等项目，给创造知识产权的技术人才压担子，为他们成才创造机会。

　　在技术人才的培养上，星马集团选派大批技术人员到国外进行研修培训，让技术人才走出去，开拓他们的视野，让他们具有高屋建瓴的眼光。近几年送到日本、德国、美国、新加坡等国家研修培训的人员达300多人次;同时，还邀请国内外专家来华菱进行技术交流;与湖南大学、合肥工业大学等国内知名高校建立人才培训合作关系，成立研究生班，选派大批技术人员参加培训和深造，提升公司技术水平。

　　为留住技术人才，星马集团实践事业留人、感情留人的承诺。在生活上，给予他们无微不至的关怀和全力支持，解除他们的后顾之忧;在事业上，对他们充分信任，委以重任，为他们施展才华提供广阔的发展舞台。集团公司每年都拿出一定的资金，对他们进行奖励。

　　通过这些措施，研发人员找到了发挥他们才能的舞台，极大地调动了他们的积极性，新产品研发不断取得重要突破，结出了累累硕果，为公司知识产权创造打下了坚实的基础。专利工作取得的巨大成绩，体现了星马集团“人才是第一资源”以人为本的人才发展理念和灵活用人机制的成功，也凝聚了技术人员的不懈努力和辛勤汗水。