2006年5月16日，威斯特公司与黑龙江工程学院联合建立的“威斯特工程机械培训中心”正式挂牌成立仪式在北京举行。卡特彼勒集团总裁Gerry Shaheen、威斯特公司董事长芮明顿、黑龙江工程学院院长魏兆胜、行业人士及新闻媒体等参加了挂牌仪式。本刊记者应邀出席。

　　芮明顿表示，此次合作不仅是卡特代理商在中国区的首次，也是在亚太区的首次合作。这项在国外已经取得成功的“宏图”计划，作为一种新的高等技术人才培养机制，相信在中国也能获得成功。中国工程机械的发展不仅需要从国外引进的先进技术，高级技师也是目前非常缺失的。这便是威斯特和卡特彼勒迫不及待一起发展培养卡特彼勒代理商服务技师项目的原因。

　　Gerry Shaheen先生表示，此项目将以现代化的实验设备和实验教学，以及在卡特彼勒系统实习所带来的实践经验和卡特彼勒所设置的独特实习课程，使学员们高度适应市场要求，满足中国在专业工程师方面日益增长的需求，从而在企业服务中发挥重要作用。魏兆胜院长表示，企业需要实践能力强的人才，而高校培养人才也应该顺应社会的需求。此次合作项目对于黑龙江工程学院、威斯特、卡特三方都是互利的。今后学院将为卡特代理商输送更多的实用性人才。

　　在国外，企业与学校联合办学已经成为一种被社会广泛认可的培训机制，但是在我国还比较少见。威斯特作为澳洲最著名的工程机械销售和技术支持服务商，同时也是卡特彼勒多年的合作伙伴，就与当地学校建立了非常完善的学徒制度。在卡特彼勒公司强有力的支持下，通过这种方式培养出来的高级技术人员已经在世界各地工业设备制造、维修等领域做出了巨大贡献。

　　作为此项目的倡导者和组织者，威斯特中国公司将为中国学员提供实习的条件，并在每名学员实习的过程中配备专业的技术工程师作为导师为他们进行指导。在历时2年的专业课程学习中，学生将按照8周理论学习、8周实践轮换的方式度过，有效地提高学生的维修实践能力，从而使应届毕业生一进入工作岗位便能胜任专业的工程机械维修。从人才培养战略上讲，威斯特布了一局好棋，因为这样可以提前选择企业需要的人才，同时也缩短应届毕业生在公司进行培训的时间。

　　卡特彼勒公司将为“威斯特工程机械培训中心”提供强有力的支持，包括软件和硬件。在软件方面，卡特彼勒公司将授权中国学生通过多媒体教学方式学习卡特彼勒最先进的技术成果，同时，一部分中国教师也将可以获得这种权利。在后期合作中，一部分教师也将被卡特彼勒公司安排到其设在亚太地区的技术培训中心进行系统的培训。在硬件方面，卡特彼勒将为该课程提供先进的教学用具及设施，从而构建先进的、真实的卡特彼勒产品教学环境。

　　随着“十一五”国家对基础建设的加大投入，在未来几年以及更长一段时间内工程机械的需求将是一个不断增长的过程，越来越多的更先进的自动化程度更高的工程机械设备将更多地被运用。这对使用与维护人员也就有了更高的要求。对高级服务技师的需求也将越来越多。几年来，威斯特中国公司见证和感受了中国的变化，并且与之一起飞速发展。威斯特中国虽然是一家外商独资企业，但它本身却是一个很好的企业本土化范本，目前公司有800多人，本土化员工已经达到了98%，这使得公司能够更好地融入当地市场。威斯特深知本土化人才储备对公司发展的战略意义。