为庆祝第107个“三八国际劳动妇女节”，3月8日下午，山推股份公司工会在总部109会议室隆重召开2017年庆“三八”表彰会，公司总经理李殿和，党委副书记孙学科出席会议，并为受表彰的先进女职工颁奖。直属单位党组织负责人应邀到会，基层工会主席、女工委员、先进女职工及各单位女工代表等200余人参加会议。会议由工会副主席主持。

山推股份公司工会召开2017年庆“三八”表彰会

山推股份公司工会召开2017年庆“三八”表彰会

　　会上，公司工会女工委汇报了2016年女工工作。2016年公司工会女工委紧紧围绕公司改革攻坚中心工作，积极融入公司党委、工会实施的职工创新创效工程、技能提升工程和凝心聚力工程，发挥组织、维护、引导、服务职能，凝聚女职工的智慧和力量，为推动公司健康发展做出了积极努力，女工工作取得丰硕成果。公司女工委被省行业工会授予山东省国防机械电子系统女职工工作先进单位、公司被中共柳行街道委员会、柳行办事处授予2016年度计划生育工作先进单位。推荐的5个基层女工集体和个人获得了省级、市级荣誉表彰。

　　一是女职工提素建功取得新突破。充分发挥党群一体化的工作优势，将巾帼作为主题活动顺势融入职工创新创效工程，全年共有196名女职工参与职工创新创效工程。动员广大女职工踊跃参加职工技能提升工程，近200名女职工积极参与各类技术比武活动，并在公司奥林匹克技能大赛中，获得金蓝领1个、银蓝领2个、铜蓝领3个的优异成绩。组织开展“智慧女性 书香家庭”女职工读书征文活动，征集52篇征文，2篇征文获得全国第四届“书香三八”读书活动优秀征文。二是女职工关爱行动取得新实效。积极争取各类资源，开展“帮扶送教育”、妇科乳腺“两癌”免费健康筛查、女职工妇科大病互助保障、免费孕前优生检查、传统救助帮扶、特殊困难临时救助、女职工健康讲座等7大系列关爱行动，全年共计760人次女职工得到各类关爱帮扶，女职工充分感受到“娘家人”的温暖。三是女职工特色工作彰显新活力。扎实推进公司女工特色品牌工作的实施，增强女工组织凝聚力，公司工会女工委深入基层调研，引导基层女职工组织结合单位实际，创建各具特色的关爱服务品牌，目前创建的10个女职工特色关爱品牌，成效显现，成为工会组织做好党的群众工作的重要力量。

　　会上隆重表彰了2016年度十佳巾帼、优秀特色品牌、文明家庭和优秀女工工作者，并向受奖女职工送上温馨的康乃馨表达节日的祝贺。

进行表彰

进行表彰

进行表彰

进行表彰

　　4名获奖代表进行典型发言。营销事业部工会主席许晓东介绍了优秀特色品牌《山推营销“爱心品牌”立体关爱系统》实施情况。文明家庭代表传动事业部女职工杨茜玲娓娓讲述着因丈夫从事进出口驻外工作，一家三口聚少离多，辛苦并快乐的家庭故事。履带底盘事业部女工委员杨玉芹介绍了事业部女工工作开展情况，彰显出一名基层女工委员的热心奉献精神。十佳巾帼推土机事业部女职工王倩倩以《质量就是责任》为题，道出了对工作的感悟：质量就是责任，是我们的立身之本，我们都应该一丝不苟，精益求精，勇于承担起这个责任。

　　获奖代表的发言引发了现场参会女职工们的强烈共鸣，两名女职工就代表的典型发言从不同角度畅谈了自己的感想，纷纷表示要以更加积极的精神状态投入工作建功立业，回馈公司各级领导对女职工的鼓励和支持。

员工发言

员工发言

女职工代表合唱歌曲

　　会上，工会副主席对公司广大女职工提出三点要求：一是认真贯彻执行党代会、职代会精神。深入学习贯彻党代会、职代会精神，按照董事长讲话要求，各级女工组织要结合工作实际，不断增强改革意识，落实改革责任，以大会表彰的先进集体和先进个人为标杆，发动广大职工再接再厉、迎接新挑战，确保各项工作落地落实，力争寻求新突破。二是围绕中心工作，立足岗位再创新业绩。各级女工组织要紧紧围绕公司2017年“五大系统工程”工作部署，围绕公司工会年度重点工作，创新实施女职工素质提升工程、深化女职工关爱行动、丰富女职工文化活动，增强活动实效，使各项工作不断引向深入，激励广大女职工更好地发挥“半边天”作用，主动出击，狠抓落实，关键看行动，最终看业绩，营造人人争当促进发展的巾帼楷模的浓厚氛围。三是加强自身建设，增强女工工作活力。各级女工组织要进一步加强自身建设，以职工需求为导向，精准服务女职工，关爱一个女工、温暖一个家庭，传递一份力量，让广大女职工真正享受到女工组织带来的贴心服务，不断提出新思路、推出新举措、实现新突破，使女工组织更加充满生机和活力，建设一支学习型、技能型、创新型女职工队伍，为全面实现公司2017年的既定目标当好主力军。

　　会议在女职工代表合唱歌曲《风雨彩虹 铿锵玫瑰》的激昂旋律中落下帷幕。