为更好的培养企业团队精神、提升员工队伍整体素质和工作效率、激励员工的积极性。近日，公司组织召开年度群众性“五小”活动评审会，邀请技术、设备、质检、质管等相关部门共11为评委对上报的“五小”活动项目进行了集中评审。

“小点子”尽显“大智慧” 德工“五小”活动助推企业发展

　　自活动开展以来，共收到“五小”活动申报26份，对成本控制、生产制造、工艺设计、降耗增效、现场管理等多个方面提出了较为实用的措施意见。作为“五小”活动项目第一名，也是唯一的一等奖，由来自东制造部焊接工段职工初京泉摘得。他上报的《冷再生转子端板“三爪吊装器”》充分利用了杠杆传动的力学知识，实现了工件的轻松吊装，大大提高了工作效率，同时降低了吊装操作隐患。项目得到了广大评委的一致好评。岗位创新，就是像初京泉师傅他们一样，通过面对岗位难题，充分发挥基层智慧，不断探索新的工作方式方法，最终实现岗位降本增效、安全高效的工作模式。这也正是公司积极推进职工群众性“五小”创新活动的初衷与愿景。

“小点子”尽显“大智慧” 德工“五小”活动助推企业发展

　　通过开展“五小”活动，进一步激发了广大职工的劳动热情和创造活力，引导员工从“小”做起，立足本职岗位，在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决工作中存在的问题，实现生产任务的有力完成，推动企业健康有序发展。