每年新春之际，是各类人才求职择业相对集中的时期，也是用人单位招贤纳才的最佳时机，继三一集团、“远大铃木””、“山河智能”之后，中联集团举行了2005年度新春大型专场人才招聘会，不到一天时间，1000多个岗位就吸引了近6000人前来应聘。中联集团负责人介绍，这次招聘会与其他招聘会呈现出的最大一个特点就是择业者人数超过了求职者人数。

　　尽管一早就下着大雨，但是可看到，前来应聘的人非常多。应聘队伍按经营、科研、生产等不同类别很快在会场大门外排起了5条长龙，其中以市场营销类、技工类的应聘人员为最多。去年以来，工程机械整个行业“裁员声一片”，为何中联却“唱起了反调”?中联重科人力资源部经理朱永胜表示，随着中联集团日益发展壮大，产业升级和扩张，企业的科技含量不断提高，因而对人才的需求也显得越来越迫切。

　　据介绍，此次中联集团的专场招聘会包括旗下中联重科(股票代号000157)、中科北斗、中联四星客车、中昊监理、中宸钢品等5大成员企业，总共发布1000多个招聘职位，其中中高级管理人才和技术研发人员占20%，营销、技术类员工占比为50%。据朱永胜介绍，这次招聘会与以往招聘会相比呈现出的最大一个特点是择业者超过了求职者，其中相当一部分人都已有固定工作，“我来就是看中了中联近年来不错的业绩和较一般公司更为广阔的前景。”在现场，某公司部门负责人张先生说。