日前，长沙中联重科本部举办了新春大型专场人才招聘会。作为中国工程机械领军企业的中联集团早就广发英雄帖，放出豪言广纳贤才，此次一口气拿出1000多职位虚席以待。

　　招聘现场“爆棚”　营销、技术人才成为“香饽饽”

　　天公不作美。虽然是初春，还是有些寒意。并且飘起了淅淅沥沥的春雨。然而，记者在招聘会现场看到，四面八方涌来的应聘者还是排起了长龙，估计求职者超过六千，其中，应届毕业生约占两成以上。此次中联集团率旗下中联重科(股票代码000157)、中科北斗、中联四星客车、中昊监理、中宸钢品等5大成员企业，总共发布了1000多个招聘职位，其中高中级管理人才和技术研发人员占20%，营销类、技术类员工达到了50%以上。

　　对于当天未能参加的应聘者，中联集团负责人也表示，应聘者也可以将个人资料邮寄、传真或E-mail至人力资源部，或参加公司每周二、四下午举行的日常招聘。而对于未能录取的应聘者，中联集团建立了庞大的人才数据库，共有万余份个人资料收录入库，为公司后需人才的选拔任用奠定了坚实的基础，并有机会参加中联集团今后的人才招聘。

　　企业扩张“胃口”大开　稳健发展英雄投营

　　2004年，中联集团荣登中国机械500强排行榜第77位、中国企业500强排行榜第470位、中国500最具价值品牌排行榜第200位，并首次被国务院国资委、中宣部列为2004全国十大国企改革典型。全年完成销售收入53.4亿元，利润总额4.47亿元，同比分别增长52%、50%，保持了较快的增长速度。

　　从常德灌溪工业园的挂牌到长沙麓谷工业园全面竣工，从自主开发中国第一台沥青加热机组到“神州第一吊”，从中联海强到中联客车成立并投产，中联集团“五大园区、七大工程机械基地”的全国布局已基本完成，形成了工程机械产业集群的雏形。中联集团负责人表示，随着中联集团日益发展壮大，产业升级和扩张，企业的科技含量不断提高，因而对人才的需求也显得越来越迫切，各类人才需求迫在眉睫，广纳贤才势在必行。

　　这位负责人表示，中联集团一贯坚持“尊重知识、尊重人才”，“以事业吸引人，以爱心团结人，以机制稳定人，以感情留住人”。中联集团对招聘人才除提供强有力的薪酬待遇、成长空间、巨大的应聘岗位外，今年还将进行一系列的系统培训，科学制定员工短、中、长期培训计划，实施“长期磨刀、中期镀金、短期充电”计划。