11月24日下午，玉柴集团企业文化部、培训中心在文化中心三楼会议室共同召开了“三名”培养工程座谈会，对“三名”培养工程开展半年以来的实施效果进行检查，总结经验，并对下一步工作进行部署。座谈会由玉柴股份公司宣传文化总编辑李芳新主持，党委工作部副部长何晓宇，外培老师代表——玉林电视台新闻部主任吴小龙、玉林日报编辑曾昶，以及来自集团各单位的20多名签约师徒参加了座谈会。

　　在玉柴集团范围实施培养名编辑、名记者、名主持人的“三名”培养工程，旨在提高集团宣传队伍的整体水平，对专职和兼职宣传人员进行有针对性的师带徒专业技术培训。“三名”培养工程自今年6月份启动以来，便成为了集团专兼职记者、编辑、主持人提高宣传素质、实现知识共享和交流的平台。会上，签约师徒纷纷就半年以来开展的各项内培、外培学习实践活动进行了总结，畅谈学习体会，交流培训心得、介绍初步成效等。二发厂通讯员陈莹说，参加“三名”培养工程后，在指导老师的悉心辅导下，释放了极大的创作热情，写出了60多篇稿件，其中有20多篇得到各宣传媒体的采用刊登，写作水平有了明显的提高，非常感谢集团为通讯员提供“三名”培养工程这样的学习提升平台。

　　培训中心曹毅认为，通过检查，“三名”培养工程前期开展效果良好。师徒们培养方式灵活，亮点突出。他还就下一步活动做了详细的要求，如完善师徒交流记录，由师徒们每月轮流组织开一次专题交流会，期满一年后要进行考试等。

　　何晓宇指出，“三名”培养工程同时也成为了集团深入开展党建工作、宣传工作的一个载体，师徒们要解决好培训的系统化问题、工学矛盾问题，培养新闻的敏感性，同时希望师父们要因材施教，师徒共同取得更大进步。

　　李芳新勉励签约师徒们要谦虚谨慎，积极发挥传帮带作用，继续做好后期的培养工作。会上，为了更有组织、有系统地开展好后期的“三名”培养工作，经讨论，参与 “三名”培养工程的人员组为一个班集体，并选出了正、副班长。