近日，中国重汽(香港)有限公司非洲部某代表处为客户成功组织开展了司机选拔培训工作。

　　为保证此次选拔培训活动的顺利进行，该代表处员工帮助客户设置考试题目，制定了规范的考试流程，将候选司机的操作习惯、驾驶熟练程度以及应急处理方式等多方面素质纳入考试范畴，进行严格考核，最终帮助客户圆满的完成司机选拔工作。客户对中国重汽的工作效率及成果赞不绝口。在接下来的一段时间内，代表处员工还将会继续开展更深层次的系统培训，进一步提升操作人员水平。