为进一步提高进出口系统员工产品知识、商务及营销水平，强化员工素质，提升营销服务网络运行质量，深入落实国际化发展战略和“品牌、质量和效益升级年”的总体要求，进出口公司组织开展了2015年度员工培训。

　　本次年度培训围绕国际化发展战略，分商务、财务金融工具、产品技术和售后服务等模块开展，对员工进行系统、全面的培训，提高员工对集团公司全系列产品知识的掌握、售后服务水平和利用国际贸易金融工具的能力，使员工能够在国际市场开拓中为客户提供最合适产品、最优质的售后服务，并为客户提供金融支持方案，解决客户后顾之忧，提高在国际市场竞争中的业务开拓能力，提升“中国重汽”品牌在国际市场的知名度和客户忠诚度。