“我深深热爱我的工作，致力于将柳工的研发体系打造成国际行业一流的研发组织，并带领柳工的研发人员快乐地工作……”这是在柳工开展“引智基层行活动”中，股份公司副总裁闭同葆(美籍)回答的提问。6月20日，由国家和广西自治区外专局组织的13家中央主流和地方交流团，齐聚股份公司，对公司引智工作进行集中交流。

　　此次“引智基层行”活动，主要是宣传报道广西等地充分利用引进国外智力的平台和资源，助力中国—东盟自由贸易区升级版建设、海上丝绸之路建设，以及“两个建成”目标建设。

　　股份公司总裁俞传芬(左二)，以及外籍专家闭同葆(左三)、爱德华(左一)正在交流

　　交流现场

　　股份公司总裁俞传芬向大家介绍了柳工国际化人才战略，并回答了提出的问题。如：“如何解决中外跨文化冲突?”“采取哪些措施让外国专家愿意长期留在柳工工作?”针对柳工公司的两位美籍专家，股份公司副总裁闭同葆、新技术及实验总监爱德华，提出了“您到柳工工作，是怀着怎样的梦想?”等等一系列问题。随后，大家还参观了外国专家的工作现场。

　　多年来，公司在国际化人才的引进、管理、培养方面，形成了一套趋向成熟的国际人才管理体系，有力地支撑着国际化柳工的发展。如引进国际高端人才，创建了比肩世界一流企业的LDP流程(柳工新产品开发流程);推动了国家土方机械工程技术研究中心建设;建立了柳工全球试验中心等。