5月29日下午，在中华民族传统节日“端午节”来临之际，山重建机工会质保分会在装配分厂举行了端午节员工座谈会。与员工面对面沟通交流，倾听员工心声，并给大家送去节日的祝福。山重建机党委副书记、工会主席陈颂东，副总经理曹永信及员工代表参加了座谈会。

　　座谈会现场

　　座谈会现场气氛热烈，员工代表依次发言，大家畅所欲言，结合身边的具体案例，提出问题和建议：目前公司会议较多，占用时间，建议精简会议，增强会议的针对性和有效性;在企业发展的特殊时期，特别需要强化员工的责任和担当意识;部门、员工间沟通依然不畅;执行力、企业文化落地需要强化;从源头上加强对质量问题的控制，并强化流程管控;开展一系列有针对性的培训，提升员工技能;质量检查岗位员工年龄偏大，年轻员工留不住，建议认真研讨解决方案，制定切实有效的解决办法。发言中，大家还提到了其它工作和生活方面的问题和困惑。

　　公司领导认真倾听了员工的问题和建议，并不时做好记录，在听取员工们的发言后，公司领导发表了讲话。

　　副总经理曹永信在讲话中首先感谢大家对公司的关注和建议，要求相关人员要将问题和建议整理出来，形成会议纪要，联系相关部门，给予落实解决，对于不能立即解决的问题也要及时给员工解释和反馈。然后，曹永信针对员工所提的问题，一一作了答复和点评。

　　在谈到质量意识和现场管理时，他通过半年前和现在的比较，谈了自己的感受。指出，经过一系列质量意识的培训和强化，目前公司员工的质量意识已经有了很大的提升，员工对质量的认识和重视度明显改观。在现场管理方面，目前公司的现场管理水平已经走在了行业的前列，大家要客观地看待我们的进步，坚定信心;在谈到员工技能时，曹永信说，现场人员专业技能水平总体较高，但是系统化和全面化比较缺乏，下一步要特别注重流程和制度建设，提升整个团队的技能水平;在谈到如何正确看待企业面临的困难时，曹永信说，目前山重建机在发展过程中确实面临着一些困难，但是这绝非一家企业单独面临的问题，而是整个工程机械行业众多企业普遍面临的问题，大家要正确看待形势，坚定对企业的信心，在企业发展的困难时期，要增强责任意识，与企业共渡难关;在谈到管理方面存在的问题时，曹永信说，山重建机作为一家年轻的企业，在发展过程中会了一些管理漏洞，如：会议不规范、管理职能重叠等问题，这是发展过程中正常出现的问题，有问题并不可怕，我们要正视问题，制定合理的制度标准，一件一件的落实解决。

　　党委副书记、工会主席陈颂东在讲话中肯定了此次员工座谈会的组织。指出，质保分会举办此次员工座谈会，为员工提供了一个沟通交流的平台，类似活动要继续坚持。会上，陈颂东分析了当前企业面临的形势，指出：当前是机遇与挑战同在，困难与希望并存。只要全体员工坚定信心，立足岗位奉献，做好克服困难的准备，与企业同舟共济，同甘共苦，埋头苦干，就没有克服不了的困难。

　　会上，陈书记和曹总与参会员工友好互动，大家对山重建机的未来充满了信心。