为扎实开展党的群众路线教育活动，紧密结合公司效益提升中心工作，全面推进“正风肃纪、效益提升、改革攻坚、转型升级和帮困惠民”行动，宣工决定二季度开展“职工岗位比贡献、部门对标保创效、系统联动提业绩”季度劳动竞赛，以确保全面完成公司生产经营各项任务目标。

　　本次劳动竞赛以项目制形式进行，以经营业绩为中心，围绕“创新营销和降本增效”，根据公司2014年生产经营大纲确定的各项经营、技术指标，将围绕“主导产品营销、降本增效、生产保障、保质降损、重点工作完成时效和产线对标、深化人力资源改革、产品升级创效、辅业市场化”八个方面制定竞赛目标，由公司各相关职能部门组织实施，公司各专业管理部门进行督导和竞赛成果审核认定，通过目标分解和竞赛任务目标达成，提高岗位工作质量，全面完成公司二季度经营目标，提升公司运营效率和综合竞争实力。